Jelenlegi hely

Karrier- és utánpótlás tervezés

TesztjeinkKarrier- és utánpótlás tervezésBeillesztés, integrálásEgyéni fejlesztésCsoportos fejlesztésTeljesítmény menedzsment Kiválasztás és munkakörelemzés
 
Az egyéni adottságokat és fejlődési lehetőségeket a szervezet jövőbeni céljaival és hosszútávú igényeivel összevetve kirajzolódnak az egyéni karrierutak főbb irányai.
 
Az aktuális problémák, és a pillanatnyi kritikus fejlesztendő területek kezelése mellett szinté fontos eleme lehet a fejlesztésnek a hosszútávú célok szerint zajló utánpótlás-tervezés és karriertervezés. Ennek során nem csak az aktuális kiinduló állapot, hanem a jövőbeli igények, elvárások, célok feltérképezésére szükség van.
magyar